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员工成长&员工福利
成长空间
员工福利


成长空间:

有竞争才有进步,十羽对所有岗位和员工,实行动态管理和竞争上岗,能者上,庸者下。
符合下列条件者,员工将获得职位或薪金晋升
1、品德优秀者;
2、业绩和工作能力突出者;
3、组织能力、团队精神强者;
4、创新能力强者;
5、服务态度好广获客户信赖者。

培训:

为提高员工的自身素质和工作技能,十羽举办各种培训并根据业务的需要和员工的表现选派优秀的员工参加与该优秀员工岗位相应的培训。
员工的培训分为职前培训、在职培训、专业培训三种。
职前培训由人力资源部负责,内容为:
1)公司简介、规章和人事管理制度的讲解;
2)企业文化知识的培训;
3)工作要求、工作程序、工作职责的说明。



 

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